作者：阿邦

發(fā)現(xiàn)和自己對(duì)接的同業(yè)朋友，再難以找到比自己年紀(jì)大的了。

每次線下交流，都是撲面而來(lái)的青春氣息，90后帶團(tuán)隊(duì)，95后挑大梁似乎已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)常態(tài)，感覺(jué)00后上線也是指日可待了。

之前互聯(lián)網(wǎng)圈子有個(gè)特別火的文章，“35+的大齡程序員都去哪兒了？”，寫(xiě)的是互聯(lián)網(wǎng)圈子里的年輕化趨勢(shì)，大齡碼農(nóng)如果沒(méi)能在35歲前建立起自己的“職場(chǎng)護(hù)城河”，往往面臨被后浪們“優(yōu)化掉”的窘境。

近期京東、知乎等一水互聯(lián)網(wǎng)大廠的裁員情況，更是印證了這個(gè)“35歲“現(xiàn)象。

后浪們年輕身體好、沒(méi)有家庭負(fù)擔(dān)、容易被畫(huà)大餅給忽悠，加起班來(lái)不要命，指哪打哪嗷嗷往前沖。

更重要的是成本低，1個(gè)35歲的資深碼農(nóng)的成本能夠養(yǎng)活10個(gè)應(yīng)屆小年輕了，這個(gè)誘惑資本家們是難以抵擋的。

現(xiàn)在來(lái)看，固收圈似乎也有往這個(gè)方向發(fā)展的意思。近年來(lái)越來(lái)越多的高質(zhì)量應(yīng)屆生涌入行業(yè)內(nèi)，”清北人復(fù)交“遍地走，普通211學(xué)生甚至連簡(jiǎn)歷關(guān)都過(guò)不去了。

整個(gè)行業(yè)越來(lái)越年輕化，那些35+的債市民工，都去哪兒了？

這一代年輕人陡峭的知識(shí)曲線，是前所未有的。

剛工作的小朋友在單位老人面前炫技的門(mén)檻在逐年攀升。

70后入職時(shí)，會(huì)使用word、能快速打字，就能驚艷一幫50 60后，要是還能簡(jiǎn)單畫(huà)個(gè)會(huì)動(dòng)的ppt，那真是驚為天人了。

80后入職時(shí)，能用excel函數(shù)做些數(shù)據(jù)處理，就能讓70后刮目相看，要是還會(huì)用VBA做個(gè)自動(dòng)生成的表格，在單位絕對(duì)要被捧上天。

95后入職時(shí)，不僅需要office軟件使用6的飛起，還需要懂python會(huì)編程、能P照片剪視頻，十八般武藝樣樣俱全，才能博來(lái)前輩的一句“哎喲，小伙子（姑娘）不錯(cuò)哦?！?br/>

不要覺(jué)得固收圈就能高大上多少，一位金?；鸾?jīng)理師姐交流時(shí)就說(shuō)過(guò)，“剛?cè)胄袝r(shí)做債真的很容易，只要盯著CPI做波段就可以了，而那時(shí)候大家都不會(huì)預(yù)測(cè)，我通過(guò)一些高頻的微觀指標(biāo)，用很簡(jiǎn)單的環(huán)比計(jì)算去推測(cè)當(dāng)期CPI數(shù)據(jù)，漲了就看空，跌了就看多，屢試不爽?！?br/>

現(xiàn)在呢？各路賣方恨不得把包括PPI、CPI、社融、固定資產(chǎn)投資在內(nèi)的所有指標(biāo)給大家掰開(kāi)了揉碎了逐一分解，新人們快速上道，已經(jīng)從簡(jiǎn)單預(yù)期，到預(yù)期的預(yù)期，再到預(yù)期的三次方博弈了，再?zèng)]有簡(jiǎn)單的α收益可以拿了。

嘗試用下圖總結(jié)這個(gè)現(xiàn)象，年輕人的知識(shí)積累曲線越來(lái)越陡峭，達(dá)到相同知識(shí)存量所需要的時(shí)間要比前幾代人短的多，所以職場(chǎng)對(duì)年輕人的期望也水漲船高。

95后、00后這代人在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天是非常幸運(yùn)的，他們可以通過(guò)公眾號(hào)、B站、知乎等各類知識(shí)網(wǎng)站快速汲取知識(shí)養(yǎng)分，而不必拘泥于課本上的知識(shí)，尤其是在學(xué)校教育和職場(chǎng)割裂嚴(yán)重的金融領(lǐng)域，課外學(xué)習(xí)積累更為重要；微信的普及則是給他們提供了一個(gè)觀察和結(jié)交行業(yè)前輩大佬的機(jī)會(huì)（這在短信時(shí)代真是不敢想象），進(jìn)而在職場(chǎng)上少做無(wú)用功，提升成長(zhǎng)速度。

但他們也是不幸的，95后、00后在充分享受時(shí)代紅利的同時(shí)，也在承受著70后、80后所沒(méi)有的挑戰(zhàn)。

首先是內(nèi)卷加劇，同齡人都在利用各種資源迅速成長(zhǎng)，躺平的同學(xué)不進(jìn)則退，這代人在課堂上、求職時(shí)、入職后面臨的競(jìng)爭(zhēng)要遠(yuǎn)大于前人。聽(tīng)在高校任教的朋友介紹，這一代小朋友的內(nèi)卷無(wú)處不在，課堂小essay都動(dòng)輒來(lái)個(gè)幾十頁(yè)大報(bào)告，更不用說(shuō)保研這類的競(jìng)爭(zhēng)了，讓當(dāng)年考前刷夜沒(méi)事兒打打DOTA，稀里糊涂就讀了研究生的我們特別汗顏。

其次面臨經(jīng)濟(jì)增速的整體下臺(tái)階，這意味著機(jī)會(huì)是越來(lái)越少的，所以在相同年齡段，所能實(shí)現(xiàn)的成就大概率是要不如他們的師兄師姐的。如果用前人的標(biāo)尺去衡量自己的成就，后面只會(huì)越來(lái)越失望。

最重要的是，他們沒(méi)能趕上地產(chǎn)紅利，到了婚育購(gòu)房年齡時(shí)，可能承擔(dān)的是“接盤(pán)俠”歷史使命，這在三四線城市尤為明顯。

時(shí)來(lái)天地皆同力，運(yùn)去英雄不自由。年紀(jì)越大，越懂得在時(shí)運(yùn)面前，勤奮努力真不是那么重要。雖然這樣說(shuō)有些喪，但事實(shí)確實(shí)如此，但也不能放棄自我成長(zhǎng)，努力不一定成功，但放棄必然失敗。

如此優(yōu)秀的一幫年輕人，卻沒(méi)有遇上行業(yè)大發(fā)展的好時(shí)候。

85年前后出生的朋友，進(jìn)入金融行業(yè)時(shí)，趕上了非標(biāo)業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、債券投行、資管業(yè)務(wù)四個(gè)大浪潮，如果把P2P互聯(lián)網(wǎng)金融算進(jìn)來(lái)，應(yīng)該是有5個(gè)。

只要乘上了其中任何一個(gè)浪潮，現(xiàn)今即便不是財(cái)富自由，也是完全衣食住行無(wú)憂了。

當(dāng)年入職的小兵，現(xiàn)今也成長(zhǎng)為各個(gè)機(jī)構(gòu)的部門(mén)級(jí)別中層，牢牢把握著核心管理崗位。

如今入行的小朋友們能復(fù)制前輩們的走過(guò)的道路么？

非常難，舉個(gè)栗子，過(guò)去商業(yè)銀行金融市場(chǎng)部的內(nèi)部晉升，其實(shí)更多源于上面領(lǐng)導(dǎo)的“騰位置”，晉升到高級(jí)經(jīng)理和主管層之后，便有券商基金等非銀機(jī)構(gòu)伸出橄欖枝重金挖走?，F(xiàn)在很多資管機(jī)構(gòu)的固收總監(jiān)，一看簡(jiǎn)歷都是銀行交易員出身。

這對(duì)銀行員工是個(gè)雙贏的局面，領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)化抱負(fù)，小兵們獲得了晉升的坑位，借助于外部循環(huán)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的和諧，體制內(nèi)外雙循環(huán)共同發(fā)展。

但現(xiàn)在嚴(yán)監(jiān)管的市場(chǎng)環(huán)境下，出去市場(chǎng)化干一波暴富的可能性越來(lái)越低了，待在原有位置反而成為了更有選擇。上面領(lǐng)導(dǎo)不挪坑了，但門(mén)外的一波波優(yōu)秀畢業(yè)生紛至沓來(lái)，造成了部門(mén)越來(lái)越臃腫，一個(gè)團(tuán)隊(duì)動(dòng)輒十余二十人，但坑就那幾個(gè)，年輕人越來(lái)越看不到希望，要不忍，要不滾。

市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)同樣好不到哪里去。銀行這類體制內(nèi)單位主要靠挪坑，而市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)是靠的部門(mén)的有絲分裂，比如投行總部變成投行一部、投行二部、投行三部、結(jié)構(gòu)化融資部，當(dāng)初在投行總部下跟著領(lǐng)導(dǎo)吭哧干活的資深大頭兵，順理成章成為新設(shè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)。他們自然會(huì)感慨，前面的一切付出都是值得的，感謝公司感謝領(lǐng)導(dǎo)，并作為自己的勵(lì)志故事。

但市場(chǎng)容量畢竟有限，部門(mén)也不能無(wú)限制復(fù)制粘貼，目前飽和的市場(chǎng)環(huán)境，也不支持各大非銀機(jī)構(gòu)再去開(kāi)疆?dāng)U土，成立新團(tuán)隊(duì)設(shè)立新部門(mén)了，這也意味著“坑”越來(lái)越少?，F(xiàn)在的大頭兵埋頭吭哧吭哧猛干不會(huì)成為中層領(lǐng)導(dǎo)，只是成為年齡更大的大頭兵。一旦到了35歲+，上有老下有小，體力精力不足以支持在整天出差內(nèi)卷的工作環(huán)境，卻還沒(méi)到可以躺平的級(jí)別，也陷入了和碼農(nóng)類似的困境。

新賽道難以挑大梁，舊賽道熄火，越來(lái)越淤堵，就像是一個(gè)被堵上的洗手盆，新人仍通過(guò)水龍頭不斷往下滴，水線越來(lái)越高，而前浪還在水下苦苦內(nèi)卷掙扎。

灌毒雞湯只是自我麻痹，降低預(yù)期，適應(yīng)新常態(tài)，能獲得一個(gè)更平和的心理狀態(tài)。

無(wú)論如何，年輕的朋友們心中還是要有光，大家是非常優(yōu)秀的一代人，相信國(guó)運(yùn)，等待下一個(gè)周期。

注：文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表資產(chǎn)界立場(chǎng)。

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原標(biāo)題： 中年債券民工的感慨