作者：裕道人

來源：資管裕道人（ID:lwwjy1991)

新年伊始，如何看待和觀察信托行業(yè)的變化？

有道是春江水暖鴨先知，一個行業(yè)的轉(zhuǎn)向和變化很多角度去觀察，但是在眾多角度中最具有看點(diǎn)的也是最實(shí)際的，莫過于人事的變動和人員的招聘。

去年本號曾經(jīng)報道過，諸如中信信托總經(jīng)理去往招銀理財以及另一家西藏信托總經(jīng)理查松的離職和告別，都能透露出關(guān)于這個行業(yè)的變化的蛛絲馬跡。

而一家公司的招聘信息，更是傳遞了一般和普遍的信號。

春節(jié)前有朋友在群里分享了陜國投的新春招聘信息。

作為中西部唯一上市的信托公司，也是深交所目前唯一一家上市的信托公司。其專業(yè)能力受到了來自政府、市場和投資者等多方面的認(rèn)可。

作為一家具有代表性的信托公司，其招聘信息無疑透露著關(guān)于這個行業(yè)發(fā)展和未來投資方向。對此次招聘的信息，進(jìn)行一一羅列，單從崗位上來看：

1.證券信托投資總監(jiān)；2.標(biāo)品信托營銷總監(jiān)；3.證券信托投資部總經(jīng)理，

4.證券信托投資高級經(jīng)理；5.證券信托投研部總經(jīng)理；6.證券信托研究員，

7.證券信托資產(chǎn)配置部總經(jīng)理；8.證券信托投資經(jīng)理；9.證券信托營銷部總經(jīng)理，10.證券信托營銷經(jīng)理，11.證券信托風(fēng)險控制總監(jiān)，12.資產(chǎn)證券化部總經(jīng)理

13.家族信托辦公室主任

14.信托技術(shù)部副總經(jīng)理，15.前端開發(fā)經(jīng)理，16.系統(tǒng)架構(gòu)師，17.數(shù)據(jù)分析工程師。

一共是涉及到17個崗位的招聘。簡單分一下類：

第1類是證券信托投資相關(guān)的崗位，崗位數(shù)和招聘人數(shù)之多，是招聘的主力；

第2類是技術(shù)類，包括前端、架構(gòu)、數(shù)據(jù)分析涉及的是信托公司的金融科技層面；

第3類是家族辦公室主任，與家族信托相關(guān)。

從上述招聘信息很明顯能夠看出，陜國投2022或者說在今后相當(dāng)長的時間內(nèi)的布局就是證券信托投資業(yè)務(wù)

而在證券信托方面，從總監(jiān)到投資部總經(jīng)理再到研究員，營銷經(jīng)理，各個條線均有所涉及；至于證券信托將會開展哪些業(yè)務(wù)呢？那就是現(xiàn)在流行的標(biāo)品信托、證券信托產(chǎn)品的設(shè)計，證券投資， 形式上就是FOF/ TOF/MOM資產(chǎn)配置。

對于未來的信托投資，在非標(biāo)規(guī)模持續(xù)壓縮的情況下，投資者將不得不面對越來越多的證券信托產(chǎn)品。在資管產(chǎn)品凈值化的大背景之下，證券信托與傳統(tǒng)非標(biāo)在業(yè)務(wù)邏輯上，存在較大的差別；應(yīng)接不暇和不適應(yīng)將成為陣痛。

對信托公司而言，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。在優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和做大業(yè)務(wù)權(quán)益基礎(chǔ)上，構(gòu)建強(qiáng)大的投研體系，營銷體系勢在必行；對投資人而言，標(biāo)品信托，證券信托和股權(quán)信托以及涉及到的大類資產(chǎn)配置的產(chǎn)品，將成為未來的新常態(tài)。

行業(yè)的變化之快。實(shí)在是讓人應(yīng)接不暇。

作為每一名資管者，面對不斷內(nèi)卷的市場和變化的政策，還沒有來得及反思和做出回應(yīng)，就已經(jīng)被折騰得疲憊不堪。需要的是快刀斬亂麻，自斷武功，重新鍛煉本領(lǐng)，否則時代拋棄你的時候，連一聲再見都不會說。

本文并不是對陜國投進(jìn)行宣傳，但作為為數(shù)不多的上市信托公司，其關(guān)于人事方面的招聘和安排是非常好的觀察視角。未來證券信托將成為行業(yè)的主流，非標(biāo)也將逐漸告別歷史。

破剛兌時代，守住本金安全永遠(yuǎn)是第一位的。

注：文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表資產(chǎn)界立場。

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原標(biāo)題： 從陜國投招聘信息看信托業(yè)發(fā)展和投資方向