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召集令|江蘇非誠(chéng)勿擾資管誠(chéng)聘項(xiàng)目經(jīng)理

2020-02-27 16:40 2171
資產(chǎn)詳情

沒有一個(gè)冬天不會(huì)過(guò)去,

沒有一個(gè)春天不會(huì)到來(lái)。

我們期待如約而至的不只是春天,

還有疫情過(guò)后平安的你、躊躇滿志的你!


   江蘇非誠(chéng)勿擾資產(chǎn)管理有限公司是一家深耕不良資產(chǎn)處置領(lǐng)域的專業(yè)機(jī)構(gòu),“化零為一、變廢為寶,讓資產(chǎn)從良增值”是其一以貫之的不變使命。公司獨(dú)創(chuàng)“處置工廠”商業(yè)模式, 專注于不良資產(chǎn)的終端退出,以“共創(chuàng)、共生、共贏”三大核心理念,直面“擊鼓傳花”的行業(yè)痛點(diǎn)、回歸“價(jià)值重生”的行業(yè)基點(diǎn),打造“投融管退、產(chǎn)融結(jié)合、資源聯(lián)動(dòng)”的不良資產(chǎn)生態(tài)圈,致力于不良資產(chǎn)的收購(gòu)與處置,致力于化解區(qū)域金融風(fēng)險(xiǎn),致力于投資基金的超值回報(bào)。截止2019年12月,公司累計(jì)管理項(xiàng)目51個(gè),債權(quán)數(shù)量870筆,管理本金規(guī)模超過(guò)120億,業(yè)務(wù)范圍以蘇南為核心覆蓋江蘇全境,涉及的產(chǎn)品與服務(wù)包括:受托處置、受托盡調(diào)、破產(chǎn)重組、基金管理、配資收購(gòu)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、投資咨詢等。2020年,公司新一輪戰(zhàn)略已經(jīng)全面啟動(dòng),我們期待與更多志同道合之士,共同開發(fā)不良資產(chǎn)的寶藏!

 

一、 招聘職位:處置項(xiàng)目經(jīng)理

  • 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的運(yùn)營(yíng)管理,設(shè)計(jì)項(xiàng)目退出可能性方案;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投后盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)控制,并撰寫相關(guān)項(xiàng)目分析報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶開發(fā)及招商管理,建立項(xiàng)目的投資意向客戶庫(kù);

4、負(fù)責(zé)定期與委托人進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度情況匯報(bào),并就重難點(diǎn)問題提出解決方案;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目屬地資源的開拓和聯(lián)系,包括但不限于政府、銀行、稅務(wù)局、法院等;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款及各項(xiàng)OKR指標(biāo)的達(dá)成。

 

  • 任職要求:

1、有金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)背景,全日制本科及以上學(xué)歷;

2.、2年以上不良資產(chǎn)處置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有資產(chǎn)管理公司、銀行、律所、法院等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉特殊資產(chǎn)管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí),具備盡職調(diào)查及處置方案設(shè)計(jì)的基本技能,并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承擔(dān)一定的工作壓力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信,積極開朗、思維敏捷、認(rèn)真負(fù)責(zé);

6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

 

  • 工作地點(diǎn):

南京/無(wú)錫/常州及江蘇各地


二、 招聘職位:投資項(xiàng)目經(jīng)理

  • 崗位職責(zé):

1、開拓特殊資產(chǎn)投資信息渠道,包括但不限于銀行、國(guó)有資管公司、民間機(jī)構(gòu)、外資機(jī)構(gòu)等,以尋找和篩選有潛力的投資項(xiàng)目和投資機(jī)會(huì);

2、負(fù)責(zé)各類投資渠道資源的日常溝通、篩選挖掘和關(guān)系維護(hù);

3、負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行投前盡職調(diào)查,提供投資項(xiàng)目可行性分析報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)牽頭相關(guān)部門建立項(xiàng)目投資估值模型,對(duì)投資價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估;

5、負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行追蹤管理,把握重點(diǎn)、難點(diǎn),把控重要節(jié)點(diǎn),及時(shí)處理問題;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收購(gòu)實(shí)施計(jì)劃的擬訂,并經(jīng)公司投資決策委員會(huì)表決后執(zhí)行并完成收購(gòu)程序;

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的歸檔及投資案例的分析及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

 

  • 任職要求

1、有金融、財(cái)務(wù)、法律、投資等相關(guān)專業(yè)背景,全日制本科及以上學(xué)歷;

2.、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有資產(chǎn)管理公司、律所、銀行、創(chuàng)投公司等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉特殊資產(chǎn)目相關(guān)操作流程及金融、法律專業(yè)知識(shí),具備盡職調(diào)查及投資估值的基本技能,有一定的投資經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好溝通交流、市場(chǎng)營(yíng)銷、資源開拓整合能力;

5、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信,積極開朗、思維敏捷、認(rèn)真負(fù)責(zé);

6、需適應(yīng)經(jīng)常性出差。

 

  • 工作地點(diǎn):

南京/無(wú)錫/蘇州

 

三、 薪酬福利:

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四、 晉升通道:


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五、 報(bào)名方式:

  應(yīng)聘人員將個(gè)人完整版簡(jiǎn)歷以郵件的形式發(fā)送至以下郵箱:sumin@fcwrzc.com,并在郵件主題欄中注明應(yīng)聘崗位和姓名。

 招聘熱線:15755022329(蘇女士)   


六、 有關(guān)要求:

1、 招聘期間,我司人力資源部門將通過(guò)手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通;謝絕未經(jīng)邀請(qǐng)者登門拜訪。

2、 應(yīng)聘者對(duì)簡(jiǎn)歷中所提供的信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)(包含個(gè)人信息及工作經(jīng)歷)。凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)情況者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。

3、 經(jīng)初選合格的應(yīng)聘者,將依據(jù)我司招聘流程進(jìn)一步提供相關(guān)資料并進(jìn)行筆試,筆試通過(guò)后方能進(jìn)入面試階段。

4、 進(jìn)入面試階段,應(yīng)聘者將接受人力資源部門和直屬部門面試官的提問與測(cè)試;通過(guò)第一輪面試后,應(yīng)聘者將獲得由高管及公司專家顧問團(tuán)成員組成的終極面試機(jī)會(huì)。

5、 通過(guò)終極面試及背景調(diào)查的應(yīng)聘者按公司規(guī)定錄用,試用期三個(gè)月以上,試用期通過(guò)文化價(jià)值觀和項(xiàng)目經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)相關(guān)考核后,方能正式錄用。

               

 


※ 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在資產(chǎn)界上看到的,謝謝!

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※ 舉報(bào)郵箱: steven@npazone.com

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